1. ВАКАНСИИ в образовательном учреждении МБДОУ ДС "Василёк"

 МБДОУ ДС №78 "Василёк" на сентябрь 2022г.

 

- Воспитатель, установленный оклад СПО -  6603,00, ВПО - 7521,00

- Музыкальный руководитель, установленный оклад СПО -  5760,00, ВПО - 6556,00

- Младший воспитатель, установленный оклад - 3964,00

- Шеф- повар,  установленный оклад - 4704,00

- Повар,  установленный оклад - 3511,00

- Младший воспитатель, установленный оклад 3334,00

- Уборщик служебных помещений, установленный оклад 3016,00

- Машинист по стирке и ремонту спецодежды, установленный оклад 3016,00

Обращаться по телефону: 8 (3919)  42-26-93

2. ВАКАНСИИ УО и ДО 

    

Сайт Управления общего и дошкольного образования 

http://norduo.ucoz.ru/

ПРИГЛАШАЕМ на работу

ссылка    >>> http://norduo.ucoz.ru/load/priglashaem_na_rabotu_vakansii/46

 ВАКАНСИИ в образовательных учреждениях муниципального образования город Норильск,

подведомственных муниципальному учреждению

"Управление общего и дошкольного образования Администрации города Норильска"

ссылка на официальный сайт Управления образования 

http://norduo.ucoz.ru/load/priglashaem_na_rabotu/vakansii_mb_a_oui_mbdou/44

>>>  http://norduo.ucoz.ru/load/priglashaem_na_rabotu_vakansii/46

 

3.  ВАКАНСИИ учителей в общеобразовательных учреждениях Красноярского края 

а) По данным муниципальных органов управлений образованием Красноярского края по состоянию на 20.08.2018 в общеобразовательных организациях края насчитывается 1010 вакансий учителей (учтены вакансии, обеспеченные нагрузкой 18 и более часов), из них:

223 (22%) - открытых вакансий (не занятые вакансии) (из них: 188 вакансий – в сельских поселениях, 35 вакансий – в городской местности);

787 (73%) - вакансий, временно замещаемых до появления учителя с соответствующим образованием (из них: 216 вакансий – в сельских поселениях, 571 вакансий – в городской местности).

Наибольшее число вакансий насчитывается в школах, расположенных в городских населенных пунктах (г. Красноярск, районные города, поселки городского типа) – 583 вакансий (58%), число вакансий в школах сельской местности (села, поселки, деревни и др.) составляет 423 вакансии (42%).

Наиболее востребованными являются учителя:

начальных классов – 216 вакансий (139 – в городских поселениях, 77 – в сельских поселениях)

иностранного языка – 212 вакансий (85 – в городских поселениях, 127 – в сельских поселениях)

русского языка и литературы – 143 вакансии (71 – в городских поселениях, 72 – в сельских поселениях)

математики – 135 вакансий (61 – в городских поселениях, 74 – в сельских поселениях)

физической культуры – 57 вакансий (31 – в городских поселениях, 26 – в сельских поселениях)

истории – 51 вакансия (27 – в городских поселениях, 24 – в сельских поселениях)

физики – 44 вакансии (25 – в городских поселениях, 19 – в сельских поселениях)

химии – 30 вакансий (17 – в городских поселениях, 13 – в сельских поселениях)

технологии – 29 вакансий (21 – в городских поселениях, 8 – в сельских поселениях).

б) ссылка на официальный сайт министерства образования Красноярского края 

http://www.krao.ru/rb-topic_t_551.htm

 

На официальном сайте министерства образования Красноярского края размещена информация «Вакансии учителей в общеобразовательных организациях Красноярского края (по состоянию на 20 августа 2018 года)» http://www.krao.ru/rb-topic_t_551.htm

Учитывая устойчивый спрос на востребованные специальности в сфере образования, на территории муниципального образования город Норильск действует муниципальная программа «Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск» на 2017 - 2020 годы».

Участниками Программы могут стать:

• Специалисты из других местностей, обладающих специальностями, являющимися дефицитными (согласно Перечню должностей (профессий)) для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск;
• Лица, получившие временное убежище на территории Российской Федерации и обладающие дефицитными специальностями;
• Молодые специалисты в возрасте до 30 лет:

зарегистрированные на территории муниципального образования город Норильск и возвращающиеся (возвратившиеся) обратно к месту жительства из других местностей Российской Федерации после получения образования по дефицитной специальности, при условии возвращения до окончания текущего календарного года, в котором окончено обучение, и не осуществления в указанный период времени на территории муниципального образования город Норильск трудовой деятельности по дефицитной специальности;

зарегистрированные и получившие на территории муниципального образования город Норильск образование по дефицитной специальности при условии, что указанные специалисты ранее не осуществляли и не осуществляют трудовую деятельность по указанной специальности либо перерыв между датой окончания трудовой деятельности по дефицитной специальности и датой поступления документов от специалиста в учреждение для рассмотрения вопроса оформления ему приглашения составляет не менее одного года.

Приглашаемым специалистам предоставляются: оплата проезда работника и членов его семьи по фактическим расходам и провоз багажа по фактическим расходам в размере не более 45000 рублей на семью; единовременное пособие работнику в размере двух его должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного самого работника; оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте; служебное жилое помещение; выплата материальной помощи в размере:

150 000 рублей - не имеющим квалификационной категории;

250 000 рублей - имеющим 1 квалификационную категорию;

300 000 рублей - имеющим высшую квалификационную категорию.

Для того чтобы получить приглашение, специалисту необходимо:

1. Зайти на официальный сайт Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска (www.norduo.ucoz.ru, раздел «Приглашаем на работу») или на официальный сайт муниципального образования город Норильск (www.norilsk-city.ru, вкладка «Привлечение специалистов»);
2. Определить, является ли его специальность дефицитной для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск (см. Перечень должностей (профессий)).
3. Установить, в каких образовательных учреждениях есть вакантная должность по этой специальности (см. списки вакансий на сайтах www.norilsk-city.ru, вкладка «Привлечение специалистов» или на сайте Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска (www.norduo.ucoz.ru), раздел «Приглашаем на работу» - вкладка «вакансии М(А)БОУ, МБ(А)ДОУ»,
4. С помощью контактов, указанных на сайтах, связаться непосредственно с руководителем образовательного учреждения, в котором требуется специалист соответствующего профиля.

В случае отказа по каким-либо причинам специалисту необходимо связаться с другим учреждением города Норильска, а также направить в адрес Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска (по электронной почте uo@norduo.ru или Почтой России: 663305, Красноярский край, г. Норильск, ул. Кирова, д. 34-А свое резюме, в котором необходимо указать:

• личные данные: Ф.И.О., дата рождения, семейное положение, адрес, телефон, факс, e-mail,
• цель: вакансия, на которую претендует соискатель,
• образование основное: название учебного заведения, факультет, специальность по диплому (особо отметить наличие диплома с отличием),
• образование дополнительное: в эту графу входят названия курсов, стажировок, тренингов, семинаров и т.д. Указывать только те курсы, которые имеют отношение к выбранной вакансии,
• наличие квалификационной категории,
• опыт работы: содержатся сведения о предыдущих местах работы в нисходящем порядке: сначала указать последнее место работы, затем предпоследнее и т.д. Указать месяц и год поступления на работу, месяц и год увольнения, наименование учреждения, сферу деятельности организации и занимаемую должность,
• дополнительная информация – т.е. указать все, что, по мнению соискателя, повышает его ценность в глазах работодателя,
• обязательно написать фразу «Я, Ф.И.О., не возражаю против использования предоставленных мною личных данных в целях моего трудоустройства».

При получении резюме будет направлено во все (независимо от наличия вакансий на дату обращения) образовательные учреждения для ознакомления. Решение о приглашении на работу принимает руководитель образовательного учреждения после личного собеседования с соискателем (возможно в телефонном режиме) по согласованию с уполномоченными на это должностными лицами Администрации города Норильска.

В случае принятия положительного решения в пользу кандидатуры соискателя ему будет сообщено дополнительно. Приезд в муниципальное образование город Норильск и оформление трудовых отношений возможно только после того, как специалисту вышлют приглашение по Программе.

Перечень должностей (профессий), требующих наличия специальностей, являющихся дефицитными в области образования

 

Для получения дополнительной информации, направления резюме, а также для консультаций по вопросам действия муниципальной программы, можно обращаться в отдел по организации работы с персоналом подведомственных учреждений Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска, адрес: г. Норильск, ул. Кирова, д. 29, каб. 5, 7; телефон: 8 (3919) 43-72-00 (доб. 3270, 3271, 3272)